قانون العمل والضمان الاجتماعي

  1. إدارة عمليات إنهاء الخدمة وإنهاء عقود العمل؛
  2. صياغة جميع أنواع عقود العمل والخدمة، ومراجعة العقود القائمة، وتوفير الخدمات القانونية بشأن المسائل التعاقدية؛
  3. في حالات حوادث العمل والأمراض المهنية، وضع حلول تخدم المصالح المشتركة لكلا الجانبين، وحل هذه المنازعات؛
  4. تقديم خدمات الدعم القانوني المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، والعمل بالتنسيق مع مقدمي خدمات الصحة والسلامة المهنية المتعاقد معهم؛
  5. مراجعة الأنشطة النقابية من وجهة نظر أرباب العمل؛
  6. تنظيم الأعمال في الشركات والمؤسسات، وخاصة اللوائح واللوائح الداخلية للموظفين؛
  7. تحديد الالتزامات والإشراف عليها وفقا لقوانين ولوائح الضمان الاجتماعي؛
  8. تنظيم عمليات واجراءات التحقيقات التأديبية الداخلية للموظفين وتقديم الخدمات الاستشارية فيما يتعلق بها؛
  9. صياغة اتفاقات المفاوضة الجماعية والتفاوض بشأنها؛
  10. صياغة المحاضر والمذكرات والدفاعات وغيرها من الوثائق القانونية المكتوبة.